Ein Auszahlplan kann sinnvoll sein, wenn Sie regelmäßige Zusatzeinnahmen aus Ihrem Vermögen erzielen möchten.

Stocken Sie beispielsweise Ihre Altersrente auf. Ganz egal, ob Sie hierfür bereits ein Vermögen in Wertpapieren angespart haben oder die Auszahlung einer Lebensversicherung ansteht. Auch bei einem Erbe kann ein Auszahlplan dazu beitragen, das regelmäßige Einkommen zu erhöhen. Gleichzeitig können Sie während der Laufzeit an weiteren Kursentwicklungen, Ausschüttungen und Dividenden teilhaben.

Oder haben Sie vielleicht für Ihre Kinder gespart, um sie während des Studiums oder der Ausbildung finanziell zu unterstützen? Auch hier bietet ein Auszahlplan die Möglichkeit, mit regelmäßigen Auszahlungen die anfallenden Kosten zu decken.

Auszahlplan flexibel gestalten

Rentenlücke stopfen, die Ausbildung oder das Studium der Kinder finanzieren oder einfach zum Aufstocken des monatlichen Einkommens: Ein Auszahlplan ist vielseitig und flexibel.

Mit einem angesparten Vermögen oder einer Einmalanlage von 10.000 Euro in einem Wertpapier können Sie ganz einfach einen Auszahlplan einrichten und von regelmäßigen Auszahlungen profitieren.

Die Auszahlung kann 1-, 2-, 3-, 6-monatlich oder jährlich erfolgen. Ausführungstermine sind möglich am 5. und 20. des Monats.

Bei aktiv gemanagten Fonds fallen keine Gebühren oder Transaktionsentgelte an, weder beim Einrichten, Ändern oder bei Auszahlungen. Bei ETF-, ETC-, Zertifikate- oder Aktienauszahlplänen berechnen wir 2,50% Orderentgelt.